Clifton Strengths es un marco de evaluación de talentos desarrollado por Gallup, una reconocida empresa estadounidense de investigación y consultoría.
La utilizan más del 90 % de las empresas Fortune 500 para desarrollar liderazgo y equipos de alto rendimiento
Es conocida mundialmente por su rigor científico y su innovación en entender el comportamiento humano.
CliftonStrengths mejora los diferentes procesos de selección de talento, de definición de planes de carrera,
la formación de equipos y el liderazgo.
Se puede trabajar de manera individual o como mapa de fortalezas de equipos.
La herramienta identifica 34 áreas de talento agrupadas en 5 categorías;
Aprendizaje, Relaciones, Ejecución, Influencia y Pensamiento Estratégico.
Los talentos nos dan información sobre lo que nos interesa en la vida y que nos resulta naturalmente fácil.
Son las cualidades que sin darnos cuenta vamos desplegando por el mundo.
Hablan acerca de cómo pensamos, sentimos y nos comportamos de manera innata.
Esta manera de ser y hacer, dirige nuestra vida, nuestras decisiones y moldea nuestro carácter.
De nuestros talentos se desprenden cualidades únicas que si las aplicamos de manera intencionada nos permiten dar lo mejor de nosotros.
Cada persona es una combinación única de talentos y hacer uso de ellos contribuye a nuestro bienestar y desempeño.
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