QUÉ OFRECEMOS
01

FORMACIONES


Workshops: diseñados para desarrollar habilidades específicas sin afectar el ritmo de la jornada laboral. Aprovecha la capacidad atencional y de aprendizaje sin generar fatiga.

Formaciones avanzadas: formatos extendidos que combinan formación y coaching individual o grupal para profundizar en el desarrollo de habilidades clave.

02

SESIONES 1:1 

Mentoría y coaching personalizado para el desarrollo profesional.

Aplicación de fortalezas Gallup para potenciar tu liderazgo.
Gestión de conversaciones estratégicas y resolución de desafíos profesionales.

03

PROGRAMAS A MEDIDA

Consultoría boutique: formación adaptada a tu empresa y objetivos.

Diseñamos experiencias de aprendizaje alineadas con las necesidades de tu equipo.
Formaciones diseñadas para impactar donde más lo necesitas.

ESPECIALIZACIÓN
LIDERAZGO PARA EL CAMBIO
DESARROLLO DE FORTALEZAS - GALLUP
COMUNICACIÓN
CÓMO LO HACEMOS

Metodologías

El conjunto de técnicas y estrategias que aplicamos para facilitar el aprendizaje. Las seleccionamos en función del programa y la audiencia. Mayoritariamente empleamos aula inversa y role-plays.
Learn More

Formatos

Los diferentes canales para facilitar el aprendizaje. Combinamos formatos: presencial, online, híbridos, síncronos y asíncronos.
EXPLORA PROPUESTAS
Habilidades_1 2 Prueba

Coaching aplicado a la comunicación

Interacciones eficaces, conversaciones productivas, negociaciones influyentes

OBJETIVOS
  • Abordar conversaciones de inicio a fin con confianza, foco, dirección y claridad.
  • Analizar el contexto situacional  a tu interlocutor para comunicarte mejor.
  • Definir objetivos claros en cada interacción.
  • Detectar y corregir los defectos en la escucha.
  • El papel de la Comunicación no verbal
  • Responder de forma efectiva sin caer en malos hábitos.
  • Las mejores prácticas en la negociación
  • Preguntar para producir
  • Cerrar conversaciones con acuerdos y resultados concretos.

Diseñada para pasar de la no competencia a la competencia consciente y asegurar transferencia la puesto de trabajo

Es experiencial a base de situaciones y casos de uso reales. 

Canal: Presencial o híbrido, 

Duración: 

Programa completo o formato workshops. A determinar según necesidades

Número de asistentes: 8- 12 personas.

Gracias por la sesión Ruth, aprovecho y te dejo el feedback. Puntos positivos: Me has ayudado a contextualizar las fortalezas y pensar en que situaciones (posibles o pasadas) salen a la luz y en que contextos las puedo utilizar. Me ha encantado ver como unas fortalezas conectan con otras - muy interesante ver como se complementan, se equilibran o se contrarrestan. El ritmo de la sesión ha sido muy bueno, con tiempo para hablar, reflexionar y mirar hacia delante

Pabro Chirosa Lara

Director
En cuanto a la sesión: me ha gustado mucho y me ha parecido muy interesante. Tener el informe y leerlo ayuda a hacerte una idea y pensar si realmente coincide con cómo te conoces o si te sorprende algo, pero la sesión ayuda a, por un lado, aterrizar de forma concreta estas fortalezas con ejemplos o situaciones de la vida real (tanto en el ámbito laboral como en el social) y, por otro, a conocer cómo se relacionan las fortalezas entre sí, y cómo se van moldeando y adaptando en función de la situación. Personalmente, esta es la parte que más me ha gustado porque te da un plano global de cómo eres y cómo reaccionas, piensas, te relacionas y haces las cosas. A su vez, anima a ser más consciente y actuar en el día a día según estas fortalezas (que entiendo que es el objetivo). En cuanto a ti como coach: todas las explicaciones han resultado muy claras, y más aun viendo ejemplos concretos, ya que eran fáciles de entender y seguir. Has ayudado a aclarar ideas y me he sentido muy cómodo en todo momento para hablar, ya que animas a participar activamente en esta sesión, por lo que te lo agradezco.

Alberto Garcíar

Evidence generation Manage AstraZeneca
Ruth, ya he valorado la sesión, a lo único a lo que no le he dado la máxima puntuación es a la duración porque como has comentado, se podría estar hablando de este tema durante horas. Muchas gracias por la charla, ha sido muy interesante y amena, estoy segura de que me será de gran utilidad. Cuidate mucho.

Cristina Rousselot

Legal Department AstraZeneca
Ruth, me ha alegrado compartir contigo este ratito de coaching. Hasta me ha resultado corto!! Verdaderamente has despertado en mi motivación para valorar cómo mis fortalezas pueden mejorarme aún más. Ahora el informe Gallup si que me ayudará mucho. Ya hice mi valoración... Un 10/10. Gracias por todo.

F.A.P.

Primary Care Specialist Respiratory AstraZeneca
Ruth ha mostrado profundo conocimiento del contenido, explicaciones estructuradas y sistemáticas. Capacidad para adaptar el contenido al nivel del grupo. La instructora demostró un dominio ejemplar del tema, transmitiendo los conocimientos de manera clara, dinámica e inspiradora. Los ejercicios prácticos, los estudios de caso y las dinámicas de grupo fueron especialmente valiosos, ya que permitieron no solo aprender conceptos teóricos, sino también desarrollar habilidades concretas

Claudia G.R

National Sales Manager
Ruth es una persona muy organizada y clara en sus clases y conceptos, también gracias a la eficiencia de los tiempos nos permite abarcar varios temas y realizar varios ejemplos, los cuales considero de gran valor para la practica de los conceptos

Arely C.

Marketing Manager
ME INTERESA
Habilidades_1 2 Prueba

Negociación

LO QUE APRENDERÁS
  • Técnicas de argumentación para estructurar ideas de forma clara y convincente.
  • Cómo identificar falacias y rebatirlas con solidez.
  • Estrategias para persuadir y ganar credibilidad en negociaciones.
  • Análisis de discursos y aplicación de técnicas de debate en el entorno empresarial.
  • Control del lenguaje verbal y no verbal para maximizar impacto.

Diseñada para pasar de la no competencia a la competencia consciente y asegurar transferencia la puesto de trabajo

Es experiencial a base de situaciones y casos de uso reales.

Canal: Híbrido ( presencial con grupo, sesiones individuales) 
Duración: Programa de 8 horas de duración; 2 sesiones de 4 horas y una sesión individual por asistente. Sujeto a adaptaciones
Número de asistentes:  Hasta 10 asistentes

ME INTERESA
Habilidades_1 2 Prueba

ESCUCHA ACTIVA Y EFECTIVA

OBJETIVOS
  • Corregir las distorsiones de la escucha
  • Incorporar los potenciadores de la escucha
  • Aprovechar el papel de la comunicación no vebal
  • Utilizar el lenguaje para escuchar mejor 

Diseñada para pasar de la no competencia a la competencia consciente y asegurar transferencia la puesto de trabajo

Es experiencial a base de situaciones y casos de uso reales.

Canal: Híbrido. Presencial y online
Duración: En función de las necesidades
Número de asistentes: 10 asistentes

Gracias por la sesión Ruth, aprovecho y te dejo el feedback. Puntos positivos: Me has ayudado a contextualizar las fortalezas y pensar en que situaciones (posibles o pasadas) salen a la luz y en que contextos las puedo utilizar. Me ha encantado ver como unas fortalezas conectan con otras - muy interesante ver como se complementan, se equilibran o se contrarrestan. El ritmo de la sesión ha sido muy bueno, con tiempo para hablar, reflexionar y mirar hacia delante

Pabro Chirosa Lara

Director
En cuanto a la sesión: me ha gustado mucho y me ha parecido muy interesante. Tener el informe y leerlo ayuda a hacerte una idea y pensar si realmente coincide con cómo te conoces o si te sorprende algo, pero la sesión ayuda a, por un lado, aterrizar de forma concreta estas fortalezas con ejemplos o situaciones de la vida real (tanto en el ámbito laboral como en el social) y, por otro, a conocer cómo se relacionan las fortalezas entre sí, y cómo se van moldeando y adaptando en función de la situación. Personalmente, esta es la parte que más me ha gustado porque te da un plano global de cómo eres y cómo reaccionas, piensas, te relacionas y haces las cosas. A su vez, anima a ser más consciente y actuar en el día a día según estas fortalezas (que entiendo que es el objetivo). En cuanto a ti como coach: todas las explicaciones han resultado muy claras, y más aun viendo ejemplos concretos, ya que eran fáciles de entender y seguir. Has ayudado a aclarar ideas y me he sentido muy cómodo en todo momento para hablar, ya que animas a participar activamente en esta sesión, por lo que te lo agradezco.

Alberto Garcíar

Evidence generation Manage AstraZeneca
Ruth, ya he valorado la sesión, a lo único a lo que no le he dado la máxima puntuación es a la duración porque como has comentado, se podría estar hablando de este tema durante horas. Muchas gracias por la charla, ha sido muy interesante y amena, estoy segura de que me será de gran utilidad. Cuidate mucho.

Cristina Rousselot

Legal Department AstraZeneca
Ruth, me ha alegrado compartir contigo este ratito de coaching. Hasta me ha resultado corto!! Verdaderamente has despertado en mi motivación para valorar cómo mis fortalezas pueden mejorarme aún más. Ahora el informe Gallup si que me ayudará mucho. Ya hice mi valoración... Un 10/10. Gracias por todo.

F.A.P.

Primary Care Specialist Respiratory AstraZeneca
Ruth ha mostrado profundo conocimiento del contenido, explicaciones estructuradas y sistemáticas. Capacidad para adaptar el contenido al nivel del grupo. La instructora demostró un dominio ejemplar del tema, transmitiendo los conocimientos de manera clara, dinámica e inspiradora. Los ejercicios prácticos, los estudios de caso y las dinámicas de grupo fueron especialmente valiosos, ya que permitieron no solo aprender conceptos teóricos, sino también desarrollar habilidades concretas

Claudia G.R

National Sales Manager
Ruth es una persona muy organizada y clara en sus clases y conceptos, también gracias a la eficiencia de los tiempos nos permite abarcar varios temas y realizar varios ejemplos, los cuales considero de gran valor para la practica de los conceptos

Arely C.

Marketing Manager
ME INTERESA
Fortaleza 1

Usa tus fortalezas en tu comunicación

Usa tus Fortalezas para Conectar y Fidelizar

LO QUE APRENDERÁS
  • Identificar cómo las fortalezas individuales influyen en la forma de comunicarse
  • Mejorar la claridad, impacto y adaptabilidad en la comunicación
  • Aprender estrategias personalizadas para comunicar con confianza

Marco teórico, trabajo individual, dinámica grupal

Canal: Híbrido ( presencial con grupo, sesiones individuales) 
Duración: Programa de 8 horas de duración; 2 sesiones de 4 horas y una sesión individual por asistente
Número de asistentes: Sesiones individuales o grupales de hasta 10 asistentes

Gracias por la sesión Ruth, aprovecho y te dejo el feedback. Puntos positivos: Me has ayudado a contextualizar las fortalezas y pensar en que situaciones (posibles o pasadas) salen a la luz y en que contextos las puedo utilizar. Me ha encantado ver como unas fortalezas conectan con otras - muy interesante ver como se complementan, se equilibran o se contrarrestan. El ritmo de la sesión ha sido muy bueno, con tiempo para hablar, reflexionar y mirar hacia delante

Pabro Chirosa Lara

Director
En cuanto a la sesión: me ha gustado mucho y me ha parecido muy interesante. Tener el informe y leerlo ayuda a hacerte una idea y pensar si realmente coincide con cómo te conoces o si te sorprende algo, pero la sesión ayuda a, por un lado, aterrizar de forma concreta estas fortalezas con ejemplos o situaciones de la vida real (tanto en el ámbito laboral como en el social) y, por otro, a conocer cómo se relacionan las fortalezas entre sí, y cómo se van moldeando y adaptando en función de la situación. Personalmente, esta es la parte que más me ha gustado porque te da un plano global de cómo eres y cómo reaccionas, piensas, te relacionas y haces las cosas. A su vez, anima a ser más consciente y actuar en el día a día según estas fortalezas (que entiendo que es el objetivo). En cuanto a ti como coach: todas las explicaciones han resultado muy claras, y más aun viendo ejemplos concretos, ya que eran fáciles de entender y seguir. Has ayudado a aclarar ideas y me he sentido muy cómodo en todo momento para hablar, ya que animas a participar activamente en esta sesión, por lo que te lo agradezco.

Alberto Garcíar

Evidence generation Manage AstraZeneca
Ruth, ya he valorado la sesión, a lo único a lo que no le he dado la máxima puntuación es a la duración porque como has comentado, se podría estar hablando de este tema durante horas. Muchas gracias por la charla, ha sido muy interesante y amena, estoy segura de que me será de gran utilidad. Cuidate mucho.

Cristina Rousselot

Legal Department AstraZeneca
Ruth, me ha alegrado compartir contigo este ratito de coaching. Hasta me ha resultado corto!! Verdaderamente has despertado en mi motivación para valorar cómo mis fortalezas pueden mejorarme aún más. Ahora el informe Gallup si que me ayudará mucho. Ya hice mi valoración... Un 10/10. Gracias por todo.

F.A.P.

Primary Care Specialist Respiratory AstraZeneca
Ruth ha mostrado profundo conocimiento del contenido, explicaciones estructuradas y sistemáticas. Capacidad para adaptar el contenido al nivel del grupo. La instructora demostró un dominio ejemplar del tema, transmitiendo los conocimientos de manera clara, dinámica e inspiradora. Los ejercicios prácticos, los estudios de caso y las dinámicas de grupo fueron especialmente valiosos, ya que permitieron no solo aprender conceptos teóricos, sino también desarrollar habilidades concretas

Claudia G.R

National Sales Manager
Ruth es una persona muy organizada y clara en sus clases y conceptos, también gracias a la eficiencia de los tiempos nos permite abarcar varios temas y realizar varios ejemplos, los cuales considero de gran valor para la practica de los conceptos

Arely C.

Marketing Manager
ME INTERESA
Fortaleza 1

Equipos de Alto rendimiento con Gallup

Dirección y Fortalezas en Acción

LO QUE CONSEGUIRÁS
  • Diagnóstico del equipo: Identificar en qué momento se encuentra el equipo y sus principales desafíos.
  • Fortalezas individuales: Descubrir y entender cómo cada miembro aporta valor.
  • Fortalezas del equipo: Reconocer y potenciar las fortalezas colectivas para mejorar la colaboración y el rendimiento.
  • Visión y plan de acción como equipo de alto rendimiento

En función de los objetivos se puede trabajar en formato de Team Bulding, workshop o programa extendido

Canal: Presencial o online 
Duración: por determinar en función del alcance. Se puede ofrecer en formato workshops o programa formativo

Número de asistentes: en función del equipo



Gracias por la sesión Ruth, aprovecho y te dejo el feedback. Puntos positivos: Me has ayudado a contextualizar las fortalezas y pensar en que situaciones (posibles o pasadas) salen a la luz y en que contextos las puedo utilizar. Me ha encantado ver como unas fortalezas conectan con otras - muy interesante ver como se complementan, se equilibran o se contrarrestan. El ritmo de la sesión ha sido muy bueno, con tiempo para hablar, reflexionar y mirar hacia delante

Pabro Chirosa Lara

Director
En cuanto a la sesión: me ha gustado mucho y me ha parecido muy interesante. Tener el informe y leerlo ayuda a hacerte una idea y pensar si realmente coincide con cómo te conoces o si te sorprende algo, pero la sesión ayuda a, por un lado, aterrizar de forma concreta estas fortalezas con ejemplos o situaciones de la vida real (tanto en el ámbito laboral como en el social) y, por otro, a conocer cómo se relacionan las fortalezas entre sí, y cómo se van moldeando y adaptando en función de la situación. Personalmente, esta es la parte que más me ha gustado porque te da un plano global de cómo eres y cómo reaccionas, piensas, te relacionas y haces las cosas. A su vez, anima a ser más consciente y actuar en el día a día según estas fortalezas (que entiendo que es el objetivo). En cuanto a ti como coach: todas las explicaciones han resultado muy claras, y más aun viendo ejemplos concretos, ya que eran fáciles de entender y seguir. Has ayudado a aclarar ideas y me he sentido muy cómodo en todo momento para hablar, ya que animas a participar activamente en esta sesión, por lo que te lo agradezco.

Alberto Garcíar

Evidence generation Manage AstraZeneca
Ruth, ya he valorado la sesión, a lo único a lo que no le he dado la máxima puntuación es a la duración porque como has comentado, se podría estar hablando de este tema durante horas. Muchas gracias por la charla, ha sido muy interesante y amena, estoy segura de que me será de gran utilidad. Cuidate mucho.

Cristina Rousselot

Legal Department AstraZeneca
Ruth, me ha alegrado compartir contigo este ratito de coaching. Hasta me ha resultado corto!! Verdaderamente has despertado en mi motivación para valorar cómo mis fortalezas pueden mejorarme aún más. Ahora el informe Gallup si que me ayudará mucho. Ya hice mi valoración... Un 10/10. Gracias por todo.

F.A.P.

Primary Care Specialist Respiratory AstraZeneca
Ruth ha mostrado profundo conocimiento del contenido, explicaciones estructuradas y sistemáticas. Capacidad para adaptar el contenido al nivel del grupo. La instructora demostró un dominio ejemplar del tema, transmitiendo los conocimientos de manera clara, dinámica e inspiradora. Los ejercicios prácticos, los estudios de caso y las dinámicas de grupo fueron especialmente valiosos, ya que permitieron no solo aprender conceptos teóricos, sino también desarrollar habilidades concretas

Claudia G.R

National Sales Manager
Ruth es una persona muy organizada y clara en sus clases y conceptos, también gracias a la eficiencia de los tiempos nos permite abarcar varios temas y realizar varios ejemplos, los cuales considero de gran valor para la practica de los conceptos

Arely C.

Marketing Manager
ME INTERESA
Liderazgo N 2

Programa de Liderazgo para el cambio

Saca lo Mejor de Ti, tu Equipo y el Entorno

LO QUE APRENDERÁS
  • Identificar tu estilo de liderazgo basado en tus fortalezas Gallup.
  • Definir tus valores y prioridades como líder.
  • Identificar tus desafíos y estrategias para superarlos 
  • Crear tu código de liderazgo 
  • Crear tu visión a largo plazo

Trabajo de Autoconocimiento 
Reflexión individual ( asíncrono)
Referencias inspiracionales y aspiracionales 
Compartir experiencias grupales

Canal: Híbrido. Presencial y online
Duración: 8 semanas – 1 sesión por semana grupal + 1 sesión individual
Número de asistentes: 10 asistentes

Gracias por la sesión Ruth, aprovecho y te dejo el feedback. Puntos positivos: Me has ayudado a contextualizar las fortalezas y pensar en que situaciones (posibles o pasadas) salen a la luz y en que contextos las puedo utilizar. Me ha encantado ver como unas fortalezas conectan con otras - muy interesante ver como se complementan, se equilibran o se contrarrestan. El ritmo de la sesión ha sido muy bueno, con tiempo para hablar, reflexionar y mirar hacia delante

Pabro Chirosa Lara

Director
En cuanto a la sesión: me ha gustado mucho y me ha parecido muy interesante. Tener el informe y leerlo ayuda a hacerte una idea y pensar si realmente coincide con cómo te conoces o si te sorprende algo, pero la sesión ayuda a, por un lado, aterrizar de forma concreta estas fortalezas con ejemplos o situaciones de la vida real (tanto en el ámbito laboral como en el social) y, por otro, a conocer cómo se relacionan las fortalezas entre sí, y cómo se van moldeando y adaptando en función de la situación. Personalmente, esta es la parte que más me ha gustado porque te da un plano global de cómo eres y cómo reaccionas, piensas, te relacionas y haces las cosas. A su vez, anima a ser más consciente y actuar en el día a día según estas fortalezas (que entiendo que es el objetivo). En cuanto a ti como coach: todas las explicaciones han resultado muy claras, y más aun viendo ejemplos concretos, ya que eran fáciles de entender y seguir. Has ayudado a aclarar ideas y me he sentido muy cómodo en todo momento para hablar, ya que animas a participar activamente en esta sesión, por lo que te lo agradezco.

Alberto Garcíar

Evidence generation Manage AstraZeneca
Ruth, ya he valorado la sesión, a lo único a lo que no le he dado la máxima puntuación es a la duración porque como has comentado, se podría estar hablando de este tema durante horas. Muchas gracias por la charla, ha sido muy interesante y amena, estoy segura de que me será de gran utilidad. Cuidate mucho.

Cristina Rousselot

Legal Department AstraZeneca
Ruth, me ha alegrado compartir contigo este ratito de coaching. Hasta me ha resultado corto!! Verdaderamente has despertado en mi motivación para valorar cómo mis fortalezas pueden mejorarme aún más. Ahora el informe Gallup si que me ayudará mucho. Ya hice mi valoración... Un 10/10. Gracias por todo.

F.A.P.

Primary Care Specialist Respiratory AstraZeneca
Ruth ha mostrado profundo conocimiento del contenido, explicaciones estructuradas y sistemáticas. Capacidad para adaptar el contenido al nivel del grupo. La instructora demostró un dominio ejemplar del tema, transmitiendo los conocimientos de manera clara, dinámica e inspiradora. Los ejercicios prácticos, los estudios de caso y las dinámicas de grupo fueron especialmente valiosos, ya que permitieron no solo aprender conceptos teóricos, sino también desarrollar habilidades concretas

Claudia G.R

National Sales Manager
Ruth es una persona muy organizada y clara en sus clases y conceptos, también gracias a la eficiencia de los tiempos nos permite abarcar varios temas y realizar varios ejemplos, los cuales considero de gran valor para la practica de los conceptos

Arely C.

Marketing Manager
ME INTERESA
TESTIMONIOS
Gracias por la sesión Ruth, aprovecho y te dejo el feedback. Puntos positivos: Me has ayudado a contextualizar las fortalezas y pensar en que situaciones (posibles o pasadas) salen a la luz y en que contextos las puedo utilizar. Me ha encantado ver como unas fortalezas conectan con otras - muy interesante ver como se complementan, se equilibran o se contrarrestan. El ritmo de la sesión ha sido muy bueno, con tiempo para hablar, reflexionar y mirar hacia delante

Pabro Chirosa Lara

Director
En cuanto a la sesión: me ha gustado mucho y me ha parecido muy interesante. Tener el informe y leerlo ayuda a hacerte una idea y pensar si realmente coincide con cómo te conoces o si te sorprende algo, pero la sesión ayuda a, por un lado, aterrizar de forma concreta estas fortalezas con ejemplos o situaciones de la vida real (tanto en el ámbito laboral como en el social) y, por otro, a conocer cómo se relacionan las fortalezas entre sí, y cómo se van moldeando y adaptando en función de la situación. Personalmente, esta es la parte que más me ha gustado porque te da un plano global de cómo eres y cómo reaccionas, piensas, te relacionas y haces las cosas. A su vez, anima a ser más consciente y actuar en el día a día según estas fortalezas (que entiendo que es el objetivo). En cuanto a ti como coach: todas las explicaciones han resultado muy claras, y más aun viendo ejemplos concretos, ya que eran fáciles de entender y seguir. Has ayudado a aclarar ideas y me he sentido muy cómodo en todo momento para hablar, ya que animas a participar activamente en esta sesión, por lo que te lo agradezco.

Alberto Garcíar

Evidence generation Manage AstraZeneca
Ruth, ya he valorado la sesión, a lo único a lo que no le he dado la máxima puntuación es a la duración porque como has comentado, se podría estar hablando de este tema durante horas. Muchas gracias por la charla, ha sido muy interesante y amena, estoy segura de que me será de gran utilidad. Cuidate mucho.

Cristina Rousselot

Legal Department AstraZeneca
Ruth, me ha alegrado compartir contigo este ratito de coaching. Hasta me ha resultado corto!! Verdaderamente has despertado en mi motivación para valorar cómo mis fortalezas pueden mejorarme aún más. Ahora el informe Gallup si que me ayudará mucho. Ya hice mi valoración... Un 10/10. Gracias por todo.

F.A.P.

Primary Care Specialist Respiratory AstraZeneca
Ruth ha mostrado profundo conocimiento del contenido, explicaciones estructuradas y sistemáticas. Capacidad para adaptar el contenido al nivel del grupo. La instructora demostró un dominio ejemplar del tema, transmitiendo los conocimientos de manera clara, dinámica e inspiradora. Los ejercicios prácticos, los estudios de caso y las dinámicas de grupo fueron especialmente valiosos, ya que permitieron no solo aprender conceptos teóricos, sino también desarrollar habilidades concretas

Claudia G.R

National Sales Manager
Ruth es una persona muy organizada y clara en sus clases y conceptos, también gracias a la eficiencia de los tiempos nos permite abarcar varios temas y realizar varios ejemplos, los cuales considero de gran valor para la practica de los conceptos

Arely C.

Marketing Manager

Nuestro compromiso

Contenido accionable. Cambios efectivos y visibles.
Espacios de Espacios de aprendizaje cercanos y participativos